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【行业资讯】建筑企业安全生产许可证动态考核要求及内容

来源:www.sdzyrz.com   发布时间:2016-10-28

日前,开展了2016年上半年建筑施工企业安全生产许可证动态考核工作。本次考核对象为有安全生产许可证的建筑施工企业,从考核情况看,大部分建筑施工企业能够认真贯彻落实安全生产相关法律法规,各项安全生产管理制度基本健全,安全管理机构设置和安全管理人员、特种作业人员配置基本满足要求。对考核结果为基本合格和不合格的建筑施工企业予以通报批评,并限期三个月内整改,拒不整改或整改后仍不合格的,将按照相关规定暂扣安全生产许可证,直至吊销。

资质代办后主管部门主要审核的人员内容是:

1、企业主要人员是否满足60周岁及以下,是否缴纳了社会保险。

2、企业申请某一类别资质代办,企业主要人员中每类人员数量、专业、工程是否满足《资质标准》要求。

3、职称人员中如具有教学、研究等系列职称的人员从事建筑施工的,一律不予认定。

建筑企业如何应对资质动态核查?

首先,建筑资质标准主要规定了注册执业人员、技术职称人员(包括技术负责人)、现场管理人员、技术工人等4类人员。因此,动态核查也主要是这四类人员。

其次,建筑企业资质人员指标的修订包括四个方面:

1、取消了总会计师、总经济师、企业经理的指标要求。

2、降低了企业技术人员总数的要求,明确专业要求。

3、对注册建造师按专业进行考核。

4、增加了对现场管理人员和技术工人要求。

从资质人员标准修订的内容来看,按老资质标准申报资质时,注册建造师基本上没有按考核专业,这一次统统按专业考核。


综上所述,代办建筑资质,主管部门主要从企业人员年龄、社保、是否符合资质标准等方面动态核查企业资质。千里之堤毁于蚁穴,细节决定成败。

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